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Com o objetivo de preparar os jovens para o mercado de trabalho e, principalmente, para atuarem dentro da empresa, a Sysmo promove o Programa de Atração e Desenvolvimento de Novos Talentos. A psicóloga, Dalila Erlo, explica que o programa é composto por ações que visam atrair e contribuir para a evolução dos novos profissionais, além de ajudar na formação dos mesmos.

Entre as ações está a oferta de estágios para estudantes da área de tecnologia atuarem no Departamento de Desenvolvimento. Nesse caso, um colaborador da Sysmo é selecionado para atuar como instrutor dos novos profissionais em tempo integral. Conforme o gerente de Desenvolvimento, Fábio dos Santos, cabe ao instrutor orientar, auxiliar, discutir, sanar dúvidas, entre outras tarefas. "O instrutor acompanha os estagiários até que eles estejam aptos e seguros para desenvolverem o trabalho sozinhos", salienta Fábio.

A Sysmo possui outras ações que fazem parte do Programa de Atração e Desenvolvimento de Novos Talentos. Entre elas estão a parceria com o Senai de São Miguel do Oeste (SC), na qual a empresa custeia parte das mensalidades dos alunos do curso técnico em Informática - Programação de Computadores, e o apoio ao ensino médio profissionalizante da Escola de Educação Básica São João Batista, também de São Miguel do Oeste, com vagas para atividades complementares.